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	Commenti a: Cgil in crisi, un sindacato alternativo può nascere	</title>
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	<description>Giornale comunista online</description>
	<lastBuildDate>Fri, 04 Jan 2013 22:24:18 +0000</lastBuildDate>
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		<title>
		Di: pinatubo		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[pinatubo]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 04 Jan 2013 22:24:18 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Come succede alle specie animali che diventano troppo grandi e non riescono più a reagire tempestivamente alle mutazioni dell&#039;ambiente, il dinosauro CGIL per evitare ll’avvio del processo di estinzione, forse già iniziato, sarà costretto a ridimensionarsi oppure a trovare fonti alternative di sostentamento, del resto è ragionevole pensare che nello scenario che si è delineato gli iscritti avranno un trend negativo, anche se  a vedere i dati del tesseramento pubblicato sul lo sito web parrebbe che non sia così, in ogni caso la sola tessera sindacale probabilmente non sarà più sufficiente a tenere in piedi una struttura e un organico delle dimensioni che ha raggiunto, e questo produrrà, o sta già producendo, un allontanamento dal &quot;core business&quot; del sindacato, che è la rappresentanza e la tutela dei lavoratori nei luoghi di lavoro.
Probabilmente tutto ciò è già in atto ma non è ancora ben visibile.
Ben visibile invece è il comportamento di questa CGIL, un esempio per tutti lo sciopero generale farsa di tre ore per una riforma delle pensioni, quella del ministro Fornero, peggiore di quella, proposta e non attuata, del Governo Berlusconi nel 1994, quando la CGIL mobilitò il massimo delle sue truppe per lo sciopero generale.
Analogo ragionamento lo si può estendere a tutta la triplice, pertanto oggi ci sono senz&#039;altro le condizioni sociali per la comparsa di un uovo soggetto di rappresentanza dei lavoratori, anche se è facile prevedere che avrà una fase iniziale incerta e difficoltosa, tuttavia qualora si dimostrasse davvero dalla parte dei lavoratori potrà ottenere risultati lusinghieri. Credo che in molti avvertano il vuoto di rappresentanza e tutela lasciato dai sindacati oggi sulla scena. Va da sé che se CGIL, CISL e UIL sono certe di avere agito per il meglio dei lavoratori che rappresentano, immagino che non avranno nulla da temere dalla comparsa di un nuovo sindacato.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Come succede alle specie animali che diventano troppo grandi e non riescono più a reagire tempestivamente alle mutazioni dell&#8217;ambiente, il dinosauro CGIL per evitare ll’avvio del processo di estinzione, forse già iniziato, sarà costretto a ridimensionarsi oppure a trovare fonti alternative di sostentamento, del resto è ragionevole pensare che nello scenario che si è delineato gli iscritti avranno un trend negativo, anche se  a vedere i dati del tesseramento pubblicato sul lo sito web parrebbe che non sia così, in ogni caso la sola tessera sindacale probabilmente non sarà più sufficiente a tenere in piedi una struttura e un organico delle dimensioni che ha raggiunto, e questo produrrà, o sta già producendo, un allontanamento dal &#8220;core business&#8221; del sindacato, che è la rappresentanza e la tutela dei lavoratori nei luoghi di lavoro.<br />
Probabilmente tutto ciò è già in atto ma non è ancora ben visibile.<br />
Ben visibile invece è il comportamento di questa CGIL, un esempio per tutti lo sciopero generale farsa di tre ore per una riforma delle pensioni, quella del ministro Fornero, peggiore di quella, proposta e non attuata, del Governo Berlusconi nel 1994, quando la CGIL mobilitò il massimo delle sue truppe per lo sciopero generale.<br />
Analogo ragionamento lo si può estendere a tutta la triplice, pertanto oggi ci sono senz&#8217;altro le condizioni sociali per la comparsa di un uovo soggetto di rappresentanza dei lavoratori, anche se è facile prevedere che avrà una fase iniziale incerta e difficoltosa, tuttavia qualora si dimostrasse davvero dalla parte dei lavoratori potrà ottenere risultati lusinghieri. Credo che in molti avvertano il vuoto di rappresentanza e tutela lasciato dai sindacati oggi sulla scena. Va da sé che se CGIL, CISL e UIL sono certe di avere agito per il meglio dei lavoratori che rappresentano, immagino che non avranno nulla da temere dalla comparsa di un nuovo sindacato.</p>
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		<title>
		Di: CARMINE BARBARO		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[CARMINE BARBARO]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 28 May 2012 03:40:30 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[LE COMPONENTI DI CGIL E FIOM CHE,REPUTANO CI SI DEBBA IMPEGNARE PER CREARE UN SINDACATO MIGLIORE DELL&#039;ATTUALE,FACCIANO APPELLO AI LAVORATORI ALLA PARTECIPAZIONE E ALLA LOTTA.NON E&#039; PIU&#039; TEMPO DELLA DELEGA,L&#039;ATTACCO CHE CI VIENE PORTATO E&#039; DI DIMENSIONI,NON ANCORA DEL TUTTO ESPRESSE.CI VUOLE L&#039;APPORTO DI TUTTI,COORDINATI DA CHI NE HA LE CAPACITA&#039; E LA VOLONTA&#039;.NON SI POSSONO  PIU&#039; TOLLERARE COMPORTAMENTI PASSIVI O PERMISSIVI DA PARTE DI UN SINDACATO,NATO PER LA DIFESA DEGLI INTERESSI DEI LAVORATORI.LO SPEZZETTAMENTO,IL FRAZIONAMENTO DELLE CATEGORIE HA FAVORITO UN CERTO TIPO DI CORPORATIVISMO.QUESTO NON E&#039; PIU&#039; COCEPIBILE! I LAVORATORI SIANO ESSI DI UNA CATEGORIA CHE DI UN&#039;ALTRA SI RITROVANO TUTTI:AL SUPERMERCATO,ALLE POMPE DI BENZINA,AL PANIFICIO,AL BAR, ALLE STAZIONI DEL TRENO,DEL TRAM,DEI BUS,AI RISTORANTI ECC...ECC...,TUTTI SPENDONO PER LE LORO NECESSITA&#039; CHI PIU&#039; E CHI MENO, MA SPENDONO.QUINDI CHE SIANO DI UNA CATEGORIA O DI UN&#039;ALTRA,NON IMPORTA,TUTTI DEVONO ACCEDERE AL MERCATO.ECCO ALLORA CHE UNIFICANDO LE LOTTE IL POTENZIALE DIVENTA ENORME.PENSO CHE IL RESTO SI POSSA E SI DEVE IMMAGINARE!!!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>LE COMPONENTI DI CGIL E FIOM CHE,REPUTANO CI SI DEBBA IMPEGNARE PER CREARE UN SINDACATO MIGLIORE DELL&#8217;ATTUALE,FACCIANO APPELLO AI LAVORATORI ALLA PARTECIPAZIONE E ALLA LOTTA.NON E&#8217; PIU&#8217; TEMPO DELLA DELEGA,L&#8217;ATTACCO CHE CI VIENE PORTATO E&#8217; DI DIMENSIONI,NON ANCORA DEL TUTTO ESPRESSE.CI VUOLE L&#8217;APPORTO DI TUTTI,COORDINATI DA CHI NE HA LE CAPACITA&#8217; E LA VOLONTA&#8217;.NON SI POSSONO  PIU&#8217; TOLLERARE COMPORTAMENTI PASSIVI O PERMISSIVI DA PARTE DI UN SINDACATO,NATO PER LA DIFESA DEGLI INTERESSI DEI LAVORATORI.LO SPEZZETTAMENTO,IL FRAZIONAMENTO DELLE CATEGORIE HA FAVORITO UN CERTO TIPO DI CORPORATIVISMO.QUESTO NON E&#8217; PIU&#8217; COCEPIBILE! I LAVORATORI SIANO ESSI DI UNA CATEGORIA CHE DI UN&#8217;ALTRA SI RITROVANO TUTTI:AL SUPERMERCATO,ALLE POMPE DI BENZINA,AL PANIFICIO,AL BAR, ALLE STAZIONI DEL TRENO,DEL TRAM,DEI BUS,AI RISTORANTI ECC&#8230;ECC&#8230;,TUTTI SPENDONO PER LE LORO NECESSITA&#8217; CHI PIU&#8217; E CHI MENO, MA SPENDONO.QUINDI CHE SIANO DI UNA CATEGORIA O DI UN&#8217;ALTRA,NON IMPORTA,TUTTI DEVONO ACCEDERE AL MERCATO.ECCO ALLORA CHE UNIFICANDO LE LOTTE IL POTENZIALE DIVENTA ENORME.PENSO CHE IL RESTO SI POSSA E SI DEVE IMMAGINARE!!!</p>
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