https://contropiano.org/news/lavoro-conflitto-news/2020/05/30/divieto-di-licenziamento-attenzioni-e-allarmi-0128511 Giornale comunista online Mon, 01 Jun 2020 08:58:42 +0000 hourly 1 https://contropiano.org/news/lavoro-conflitto-news/2020/05/30/divieto-di-licenziamento-attenzioni-e-allarmi-0128511#comment-214516 Mon, 01 Jun 2020 08:58:42 +0000 https://contropiano.org/?p=128511#comment-214516 eh purtroppo si, in quei casi bisognerà contestare nel merito i fatti contestati dall’azienda per riuscire a ricondurre il licenziamento per motivi “economici” e da lì invocare il divieto ex art 46 Cura Italia..
ma poi alcuni padroni licenzieranno anche per inidoneità o impossibilità a rendere la prestazione sopravvenute, sfrutteranno i periodi di comporto ecc….bah la risposta è rivolgersi al sindacato e impugnare i licenziamenti per non fargliela passare liscia..

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]]> https://contropiano.org/news/lavoro-conflitto-news/2020/05/30/divieto-di-licenziamento-attenzioni-e-allarmi-0128511#comment-214496 Sat, 30 May 2020 10:26:00 +0000 https://contropiano.org/?p=128511#comment-214496 Ciao Zeni, il divieto di licenziamento decorre dal 17 marzo quindi i lavoratori licenziati dal 17 marzo 2020 potrebbero chiedere la reintegra. Ciò detto però, il periodo di prova è un periodo in cui i padroni possono recedere senza dare spiegazioni ma questo non vuol dire che abbiano libero arbitrio: infatti per considerarsi legittimo, il recesso deve poi aver consentito l’esperimento dell’oggetto della prova garantendo che quest’ultima duri un tempo minimo ragionevole, anche laddove non espressamente previsto dal suddetto patto di prova. Infine, è bene osservare che la valutazione negativa della prova operata dal datore di lavoro dovrà riguardare unicamente le capacità e la professionalità del lavoratore con riferimento al mansionario descritto nella lettera di assunzione. concludendo, è difficile che venga dichiarato nullo il recesso intimato durante il periodo di prova sia in un periodo normale sia in vigenza del divieto (quindi dal 17 marzo al 17 agosto 2020) però è possibile. Se hai dubbi o vuoi impugnare il recesso intimati consiglierei di rivolgerti al sindacato!
Eugenia

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