Se le ore lavorate in Germania sono inferiori a quelle abituali da noi; se le pensioni tedesche sono decisamente più alte; se ecc, è evidente che le altre voci del salario sono comprese, non abolite. Il salario minimo è assente, in Europa, solo in Italia e Danimarca. E non ci sembra neanche di avere stipendi danesi… C’è una bella differenza. Saluti.
P.s. Ferie pagate, festività, tfr, 104, ecc, non sono “benefits”. QUelli, semmai, sono i cellulari o l’auto in usufrutto, per i dirigenti molto ben pagati (o i giornalisti con contratto vero, non i precari a 5 euro al pezzo). Forse non conosci bene il mondo del lavoro in cui vive la maggioranza…