Commenti a: L’ipoteca dello smart working. Più subalterni ma con la convinzione del contrario

Di: bruna

bruna — Thu, 21 May 2020 11:30:54 +0000

Stante la certezza che il capitale sfrutta e stravolge a suo uso e consumo qualsiasi innovazione o cambiamento anche positivo, vorrei qui spostare l’attenzione sulle tante testimonianze di chi dice di voler proseguire l’esperienza nonostante questa non fosse espressione del vero SW! E’ infatti mancata in questi mesi la dimensione volontaria e il poter scegliere i giorni in cui lavorare in SW secondo le esigenze organizzative e personali. Vi invito a visionare gli esiti di una ricerca sullo SW nella PA https://www.enea.it/it/seguici/pubblicazioni/edizioni-enea/2020/il-tempo-dello-smart-working. Sono tant@ a sottolineare le potenzialità del tempo liberato anche in termini di socialità recuperata. Non penso sia utile alzare un muro quanto invece dotarsi di strumenti critici, dopo aver analizzato attentamente tutte le implicazioni del nuovo modello organizzativo, per anticipare e contrastare qualsiasi forma di utilizzo a scopi diversi da quelli per cui nasce e che potrebbe portare a sfruttare o indebolire il lavoratore.

Di: Maria Antonia Stefanino

Maria Antonia Stefanino — Thu, 21 May 2020 02:59:04 +0000

Che poi sia LA SCUOLA,il più grande bacino di smart working,specie quella primaria ci obbliga a qualche riflessione in più,con la didattica a distanza,ormai normata quale STABILE,da qui a prevalente il passo è breve.AL Capitale è .STRUTTURALE LA SHOCK ECONOMY O ECONOMIA DEL DISASTRO e ancor di più lo è l’erosione e/o svuotamento di ogni corpo intermedio o sovrastruttura.La conformazione del pensiero in luogo di processi formativi di pensiero critico,è risultato non di poco conto a cui mira.

Di: Roberto

Roberto — Wed, 20 May 2020 14:02:34 +0000

Analisi puntuale e totalmente condivisibile