<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>nono mese Archivi - Contropiano</title>
	<atom:link href="https://contropiano.org/tag/nono-mese/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://contropiano.org/tag/nono-mese</link>
	<description>Giornale comunista online</description>
	<lastBuildDate>Thu, 06 Dec 2018 11:21:49 +0000</lastBuildDate>
	<language>it-IT</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	
	<item>
		<title>Lavorare fino al nono mese di gravidanza. Un nuovo fattore di ricattabilità</title>
		<link>https://contropiano.org/news/politica-news/2018/12/06/lavorare-fino-al-nono-mese-di-gravidanza-un-nuovo-fattore-di-ricattabilita-0110257</link>
					<comments>https://contropiano.org/news/politica-news/2018/12/06/lavorare-fino-al-nono-mese-di-gravidanza-un-nuovo-fattore-di-ricattabilita-0110257#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redazione Contropiano]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 06 Dec 2018 11:15:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Politica]]></category>
		<category><![CDATA[confindustria]]></category>
		<category><![CDATA[donne]]></category>
		<category><![CDATA[emendamento]]></category>
		<category><![CDATA[gravidanza]]></category>
		<category><![CDATA[lavoratrici]]></category>
		<category><![CDATA[lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[lega]]></category>
		<category><![CDATA[nono mese]]></category>
		<category><![CDATA[working poors]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://contropiano.org/?p=110257</guid>

					<description><![CDATA[<p>Con un emendamento presentato dalla Lega alla Legge di Bilancio si modifica il congedo di maternità obbligatorio inserendo la possibilità di continuare a lavorare anche fino al nono mese di gravidanza, se il medico non lo sconsiglia esplicitamente. Le madri lavoratrici, se vorranno, potranno iniziare i cinque mesi di congedo [&#8230;]</p>
<p>L'articolo <a href="https://contropiano.org/news/politica-news/2018/12/06/lavorare-fino-al-nono-mese-di-gravidanza-un-nuovo-fattore-di-ricattabilita-0110257">Lavorare fino al nono mese di gravidanza. Un nuovo fattore di ricattabilità</a> su <a href="https://contropiano.org">Contropiano</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://contropiano.org/news/politica-news/2018/12/06/lavorare-fino-al-nono-mese-di-gravidanza-un-nuovo-fattore-di-ricattabilita-0110257/feed</wfw:commentRss>
			<slash:comments>4</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
