Quello che proponete, l’obbligo, oltre ad essere una soluzione inefficace ad un problema poco grave, sarebbe ben accolto dai padroni che avrebbero la completa deresponsabilizzazione sul rischio sanitario dei ‘loro’ lavoratori.

L’altro che proponete, il vaccinarsi, é una non-proposta, in ritardo: giá avviene perché la gente non vuole morire. É fuffa la medaglietta di altruismo che volete appuntare: la riduzione dei contagi é modesta, lo si fa per sè stessi.

In sintesi, avete scritto un editoriale in favore di una coercizione inutile, paventata con insistenza solo in Italia, inquadrandola come TINA thatcheriano e ponendola come presupposto per fare altre lotte. Il tutto sminuendo le comprensibili preoccupazioni di chi vede uno strumento agile e versatile che potrá venire utilizzato come randello padronale in mille altre occasioni. ”Siamo giá schedati, che ce frega” e quindi schediamoci piú pervicacemente. Osservo che praticamente tutti gli interventi governativi di stampo sanitario recenti erano ‘inevitabili’, quindi giusti. Unico ambito in cui il governo non ne sbaglia una e non ha secondi fini padronali.

A proposito, avete dati circa la composizione di classe di chi si sente infastidito anche istintivamente dalla gestione pandemica? Ci potrebbero essere delle sorprese che dovremmo analizzare prima di avere un governo fascio-liberista, all’indomani delle prossime elezioni quando un altro editoriale si chiederá come le classi popolari abbiano perso contatti con la sinistra. Vedremo l’autunno caldo di un paese vaccinato.

Hai ragione, non avevamo risposto. Il problema è concettualmente semplice, anche se ogni padrone può sfruttare la situazione a modo suo. Non si tratta di un “controllo” nel senso della schedatura (per quella bastano i social oltre che l’adesione a certi sindacati anziché altri…)
Si va dal pretendere un tampone (ogni 48 ore..) a spese del lavoratore; alla creazione di differenze tra lavoratori che facilita decisioni arbitrarie ai loro danni.
Non a caso, anche oggi Bonomi – presidente di Confindustria – ha ribadito del le imprese sono a favore dell’estensione dell’obbligo del green pass, non dell’obbligo vaccinale (che, non paradossalmente, renderebbe di nuovo tutti i lavoratori uguali e dunque non individualmente discriminabili).

Ma si stava discutendo del Green Pass non del vaccino…

In una pandemia, diversamente da quanto a avviene in una normale vertenza contrattuale, abbiamo a che fare con un “problema oggettivo” che deve essere affrontato qualsiasi sia il regime sociale e il modo di produzione in cui si vive.
Allo stato delle conoscenze umane, da Cuba al peggior paese capitalista, non c’è alternativa al vaccino, se LA COLLETTIVITA’ vuole andare avanti. Poi si possono gestire i problemi in modo diverso ed anche opposto (Cuba e Cina non hanno fatto gli errori di Usa, Unione Europea, Brasile, Gran Bretagna, ecc), ma la domanda resta: COME SI COMBATTE UNA PANDEMIA e dunque TU COME RISOLVERESTI IL PROBLEMA?
Sparare sciocchezze solo per dire una cosa diversa non serve a nulla, non è socialmente credibile ed espone a “contatti” involontari con gente ignobile al servizio dei padroni.

In realtà ci sono due forze politiche che hanno preso posizione su questo: La Lega e Fratelli d’Italia. In questo momento storico anche te devi decidere da che parte stare. Il tono “tranchant” di alcune nostre risposte ai commenti è diventato quasi un male necessario