Commenti a: Cgil Cisl Uil firmano il via libera ai licenziamenti

Di: piero

piero — Wed, 28 Sep 2016 16:21:28 +0000

Mi chiedo in quanti abbiamo letto l'accordo sottoscritto prima di criticarlo.

Più nello specifico: chiedere l'estenzione tramite deroga di tutti i paletti fissati dal Jobs act, perchè lo definite un tradimento nei confronti dei lavoratori?

siate onesti, l'avete letto?

se vi serve lo trovate online basta andare su google e cercare: Proposte per le Politiche del Lavoro – Roma 1° settembre

buona giornata a tutti

Di: mirco

mirco — Mon, 19 Sep 2016 20:22:00 +0000

Il solito sindacato interessato ai propri di interessi e non a quello dei lavoratori. vogliamo anche parlare dei privilegi di cui godono…vedi pensione??? perchè non le mandiamo tutti a lavorare in miniera? altro che tessere !!!

Di: marco

marco — Tue, 06 Sep 2016 20:04:12 +0000

ultima mazzata sui pochissimi diritti rimasti ai lavoratori,se non ci svegliamo questi ci asfaltano definitivamente

Di: mario

mario — Mon, 05 Sep 2016 17:38:47 +0000

Giovanni B. hai sicuramente un pò di anni come me sulle spalle. Io ricordo che negli anni '70 quando entrai in azienda (Italcable) il contratto collettivo (eravamo 3 sedi nazionali) si cominciava a costruire in reparto (anche se c'erano delle linee generali già tracciate), diffondendolo la bozza tra i lavoratori, poi si passava alle assemblee generali di città, e alla fine ci si confrontava con l'azienda. Da questo si è passati a mettere "la bozza contrattuale" affissa in bacheca una settimana prima dell'assemblea generale. Poi si è passati a non esporla, ma distribuirla brevi mano il giorno dell'assemblea. Infine la "bozza contrattuale dei lavoratori" è DEFINITAVEMENTE SPARITA. Dagli anni 2000 si facevano le assemblee conoscendo la " bozza" il giorno stesso in assemblea e stranamente non si diceva più "rivendichiamo, vogliamo, ecc" ma "l'azienda, vuole, l'azienda chiede…." Questa è stata la parabola della triplice negli ultimi anni!

Di: mario

mario — Mon, 05 Sep 2016 17:01:02 +0000

Ti sbagli Giorgio, sono proprio i furbetti, i lavativi, che ammanicati con questi sindacati la faranno franca!!

Di: Redazione Contropiano

Redazione Contropiano — Mon, 05 Sep 2016 11:54:48 +0000

In risposta a Davide.

Il testo dell'accordo è contenuto al termine di questo altro intervento dell'Usb http://contropiano.org/news/lavoro-conflitto-news/2016/09/04/accordo-cgil-cisl-uil-confindustria-083083

Di: Davide

Davide — Mon, 05 Sep 2016 11:22:27 +0000

Sì può per cortesia avere il testo dell'accordo? Anticipatamente grazie.

Di: Leone

Leone — Sun, 04 Sep 2016 16:13:03 +0000

Questo accordo da parte della triplice con il governo è dettato unicamente da un patto segreto,documentabile, di non indagare sui dirigenti dei tre sindacati e su tutto il resto dei sindacalisti sulla loto posizione finanziaria che potrebbe far scoprire le loro malefatte perpetrate in oltre mezzo secolo di sindacato ai danni dei lavoratori.

Di: giovanni boccellato

giovanni boccellato — Sun, 04 Sep 2016 12:45:49 +0000

Oggi sono tanti i sentenziatori dei sindacati,magari gente che non sa neanche cosa significa sindacato e quali sono i compiti di quest'ultimi! Nella nostra attuale situazione economica è evedente che i rapporti di forza sono determinanti di ogni conflitto, di cui oggi non sono a favore dei sindacati,ma al contrario favorisconi il padronato e i governi! Qualcuno dice i nostri padri hanno ottenuto tutto con le lotte,vero…però erano altri tempi in cui le lotte si facevano per portare a case nuove conquiste,nuovi diritti,legati al fatto che l'econpmia tirava. Oggi invece le ultime lotte fatte nelle migliore delle ipotesi sono fatte per limitare il numero dei licenziamenti? Il sindacato ha il compito della tutela di milioni di lavoratori e pensionati,ed è evedente che davanti alla mole di questi numeri ci seranno sempre gli scontenti! Da di li a dire ammazziamo i sindacati,bruciamo le tessere,liquidiamo questi malfattori? Questi raggionamenti posso capirli quando li fanno padroni e governi,perchè vedono nei sindacati l'unico strumento che impedisce a loro la grande mattanza (QUELLO CHE HANNO FATTO FINO ADESSO E' UNA COSA ALL'ACQUA DI ROSE) come vorrebbero loro dei pensionati e dei lavoratori dipendenti! Detto questo, stiamo attenti alle minchiate che si continua a dire sui sindacati,anche questi al momento purtroppo per i motivi che prima spiegavo arrancano! Chiudo questo mio intervento con un dato che pongo alla riflessione di tutti,per far capire di cosa parliamo: In'italia vi sono 14 milioni di pensionati,che costano 78 miliardi di euro l'anno…pensate che il governo Renzi non abbia fatto dei pensieri di riduzione di questa spesa? Sono i sindacati che fanno nascere i diritti in un primo tempo,ed in un secondo tempo ne assumono la difesa! Non è sufficiente aver lavoarato per avere il diritto,occorre poi un sindacato che oltre a crearli li difenda! A chi dice che non è vero, le pongo una domanda: COME MAI MIO NONNO LAVORAVA DALL'ALBA AL TRAMONTO IN CAMBIO DI NIENTE? NEANCHE LA PENSIONE???

Di: paolo

paolo — Sun, 04 Sep 2016 08:06:48 +0000

Non solo lo credo ma lo vedo quotidianamente. Lo vedo da quanto sia complesso ricollocare, anche in aree più "fortunate" del paese, lavoratori con bassi livelli di istruzione e professionalità e come invece sia più semplice farlo con persone più istruite e qualificate. Lo vedo dalle differenze tra i tassi di disoccupazione (e retribuzioni) di laureati, diplomati e persone che hanno concluso i propri studi con la scuola del l'obbligo, lo vedo da quanto drammaticamente incide sulle opportunità di lavoro carriera e mobilità sociale l'abbandono precoce degli studi. Lo vedo dai risultati delle società di outplacement, specializzate e competenti nel difficile lavoro della ricollocazione, prassi consolidate da decenni in molti paesi e da noi ancora poco diffusa e che è cosa ben diversa dalle pratiche italiane della formazione a catalogo dietro cui a volte si celano, come giustamente denunciate, anche attività poco trasparenti e per nulla efficaci. Non ho detto che essere qualificato impedisce ad un manager di licenziare ma certamente ti aiuta ad essere meno debole per il ricollocamentro nel mercato del lavoro, e questo succede in moltissimi paesi in cui i lavoratori sono meno protetti dalla legge contro il licenziamento, non praticano la lotta di classe e dichiarano di sentirsi precari e preoccupati per il loro lavoro in percentuali molto inferiori di quanto accada nel nostro paese. Stiamo andando verso un modello di lavoro che, piaccia o no ai sostenitori della lotta di classe, sarà sempre meno inquadrabile con quello che un tempo svolgeva la classe operaia. Macchine e software sostituiranno nei prossimi 20 anni moltissime professionalità sia produttive che impiegatizie, il contributo umano sarà sempre più di tipo concettuale e tecnico. Davvero volete difendere i lavoratori con i picchetti pensando di avere la forza di mantenere in vita lavori che non esisteranno più solo perché lo chiede un sindacato di nicchia che conta molto meno di quel poco che contano tutti i tre sindacati confederali messi insieme? In bocca al lupo…