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	Commenti a: Unipol: sciopero e assemblea, parte la mobilitazione contro le proposte aziendali	</title>
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	<description>Giornale comunista online</description>
	<lastBuildDate>Tue, 18 Feb 2025 20:27:58 +0000</lastBuildDate>
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		<title>
		Di: Redazione Contropiano		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Redazione Contropiano]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 18 Feb 2025 20:27:58 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[In risposta a &lt;a href=&quot;https://contropiano.org/news/lavoro-conflitto-news/2025/02/12/unipol-sciopero-e-assemblea-parte-la-mobilitazione-contro-le-proposte-aziendali-0180327#comment-265482&quot;&gt;Gabriele&lt;/a&gt;.

Dipende dal reddito anche vivere più sereni famiglia, no?]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>In risposta a <a href="https://contropiano.org/news/lavoro-conflitto-news/2025/02/12/unipol-sciopero-e-assemblea-parte-la-mobilitazione-contro-le-proposte-aziendali-0180327#comment-265482">Gabriele</a>.</p>
<p>Dipende dal reddito anche vivere più sereni famiglia, no?</p>
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		<title>
		Di: Gabriele		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Gabriele]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 18 Feb 2025 19:36:03 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Direi prima la vita privata poi il resto. Se il datore di lavoro forza la mano e fa scelte non condivise meglio cambiare strada con una scelta di vita, certamente difficile ma che ti fa vivere più sereno, anche in famiglia]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Direi prima la vita privata poi il resto. Se il datore di lavoro forza la mano e fa scelte non condivise meglio cambiare strada con una scelta di vita, certamente difficile ma che ti fa vivere più sereno, anche in famiglia</p>
]]></content:encoded>
		
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		<title>
		Di: Andrea C.		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Andrea C.]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 Feb 2025 22:05:10 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Le aziende si stanno accorgendo che lo smart working senza limiti crea problemi.
Dovrebbe essere un aiuto per chi ha figli piccoli, genitori da accudire ecc.. e per un tot di giorni annui.
Sono contrario allo sw sistematico e perdita di tempo a scrivere mail e rispondere.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Le aziende si stanno accorgendo che lo smart working senza limiti crea problemi.<br />
Dovrebbe essere un aiuto per chi ha figli piccoli, genitori da accudire ecc.. e per un tot di giorni annui.<br />
Sono contrario allo sw sistematico e perdita di tempo a scrivere mail e rispondere.</p>
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		<title>
		Di: Miriam		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Miriam]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 14 Feb 2025 14:32:20 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Unipol ha un ruolo strategico non solo nel settore assicurativo, ma anche come esempio per altre aziende. Quando un gruppo così rilevante prende decisioni, queste possono avere effetti a cascata su altre realtà e, di conseguenza, sull&#039;equilibrio tra vita lavorativa e familiare di molte persone.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Unipol ha un ruolo strategico non solo nel settore assicurativo, ma anche come esempio per altre aziende. Quando un gruppo così rilevante prende decisioni, queste possono avere effetti a cascata su altre realtà e, di conseguenza, sull&#8217;equilibrio tra vita lavorativa e familiare di molte persone.</p>
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		Di: Antonio		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Antonio]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 14 Feb 2025 14:26:21 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[La richiesta dei lavoratori di avere uno smart working strutturato e una settimana corta con orari che non stressino ulteriormente le famiglie è più che legittima. Lavorare 9 ore al giorno per 4 giorni può sembrare attraente sulla carta, ma nella pratica rischia di mettere a dura prova le famiglie, lasciando poco tempo per dedicarsi ai figli, agli anziani, o semplicemente alla vita personale. Si tratta di scelte che, se mal calibrate, non solo minano il benessere individuale ma anche la produttività nel lungo termine.
Investire in soluzioni più flessibili e sostenibili – come la riduzione dell&#039;orario senza aumentare l&#039;intensità o incentivare veri modelli di lavoro ibrido – può fare la differenza. È il momento per aziende come Unipol di dimostrare che la centralità della persona non è solo uno slogan, ma una vera strategia per il futuro.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>La richiesta dei lavoratori di avere uno smart working strutturato e una settimana corta con orari che non stressino ulteriormente le famiglie è più che legittima. Lavorare 9 ore al giorno per 4 giorni può sembrare attraente sulla carta, ma nella pratica rischia di mettere a dura prova le famiglie, lasciando poco tempo per dedicarsi ai figli, agli anziani, o semplicemente alla vita personale. Si tratta di scelte che, se mal calibrate, non solo minano il benessere individuale ma anche la produttività nel lungo termine.<br />
Investire in soluzioni più flessibili e sostenibili – come la riduzione dell&#8217;orario senza aumentare l&#8217;intensità o incentivare veri modelli di lavoro ibrido – può fare la differenza. È il momento per aziende come Unipol di dimostrare che la centralità della persona non è solo uno slogan, ma una vera strategia per il futuro.</p>
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		Di: Mario F.		</title>
		<link>https://contropiano.org/news/lavoro-conflitto-news/2025/02/12/unipol-sciopero-e-assemblea-parte-la-mobilitazione-contro-le-proposte-aziendali-0180327#comment-265181</link>

		<dc:creator><![CDATA[Mario F.]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 14 Feb 2025 07:09:26 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[E che colpa ne hanno i dipendenti? Non scelgono loro le tariffe. Anzi, diciamo che non scelgono proprio nulla!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>E che colpa ne hanno i dipendenti? Non scelgono loro le tariffe. Anzi, diciamo che non scelgono proprio nulla!</p>
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		Di: MAURIZIO GARDELLI		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[MAURIZIO GARDELLI]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 13 Feb 2025 10:42:17 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[l&#039;Unipol bandiera delle cooperative rosse tratta così i suoi lavoratori?
Cosa dicono Schlein e Landini?]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>l&#8217;Unipol bandiera delle cooperative rosse tratta così i suoi lavoratori?<br />
Cosa dicono Schlein e Landini?</p>
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		Di: Luciano		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Luciano]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 12 Feb 2025 22:06:23 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[cosi imparano a raddoppiare i rinnovi dei contratti delle polizze altro che scioperi! dovete fallire!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>cosi imparano a raddoppiare i rinnovi dei contratti delle polizze altro che scioperi! dovete fallire!</p>
]]></content:encoded>
		
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